공지사항

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채용공고 2023-6호) 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력(전담 사회복지사/생활지원사) 채용공고

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작성자 울산한마음복지재단
작성일23-12-04 12:10 조회184회 댓글0건

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울산노인요양원 채용공고 제 2023-6

 

울산노인요양원에서는 2023년 노인맞춤돌봄서비스사업 수행인력 채용 계획을 아래와 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

                                                        2023년 12월 4

                                        울산노인요양원장

             

1. 채용분야 및 채용인원

▢ 채용예정인원 전담 사회복지사 0/생활지원사 0

▢ 채용분야 (직종) : 노인맞춤돌봄서비스사업 전담 사회복지사 및 생활지원사

▢ 채용형태 계약직/단시간 기간제 계약직

2. 근로조건

▢ 계약기간 : 2024년 1월 1일 ~ 2024년 12월 31

▢ 근무시간

    전담 사회복지사 09:00 ~ 18:00 (휴게시간 1시간 포함주 5일 근무

    생활지원사 09:00 ~ 14:30 (휴게시간 30분 포함) 주 5일 근무

▢ 보수기준 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 보수 지침에 따름

▢ 근 무 지 노인맞춤돌봄서비스사업 수행기관(울산노인요양원사무실 및 대상자 가정

                              (울산노인요양원 서비스 제공권역-상북권역/언양권역/웅촌권역)

▢ 업무내용

   1) 전담 사회복지사 : 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침에 따름(첨부문서 상세 안내-필수 참조)

​   2) 생활지원사 : 2024년 노인맞춤돌봄서비스사업 지침에 따름(첨부문서 상세 안내-필수 참조)


3. 응시자격

구분

자 격 조 건

전담사회복지사

 전담사회복지사 자격요건

① 사회복지사 자격증 소지자

② 컴퓨터 활용 능통자(엑셀 및 한글)

③ 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 자

④사회복지관련 경력 1년 이상인 자

※ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)노인복지법 39조의17의 결격사유에 해당되지 않는 자

② 범죄 및 성폭력범죄노인학대관련범죄 조회시 결격사유가 없는 자

구분

자 격 조 건

생활지원사

 생활지원사 자격요건

① 사회복지사 및 요양보호사 자격증 소지자 우대

② 컴퓨터 활용 가능자

③ 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 자

※ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)노인복지법 39조의17의 결격사유에 해당되지 않는 자

② 범죄 및 성폭력범죄노인학대관련범죄 조회시 결격사유가 없는 자

 

5. 전형 절차

1) 1차 서류전형 응시자의 자격경력 등 정해진 기준의 적합 여부 서면 심사

*서류전형 합격자는 개별 안내

▢ 접수기간2023. 12. 4.(월~ 12. 17.(일) 18:00

▢ 접수방법이메일 접수/방문접수/우편접수

                (마감일시 서류 도착·겉표지입사지원서 재중표기E-mail 접수시 제목:‘입사지원서-이름표기)

▢ 접 수 처 울산시 울주군 언양읍 방천 8길 5, 2층(방문 전 전화 요망)

                  노인맞춤돌봄서비스수행기관 (☎ 052-263-3304~5)

 이메일주소 : uljunoin@naver.com

▢ 제출서류 응시원서자기소개서개인정보 제공이용동의서


2) 면접전형 직무수행에 필요한 능력과 적격성 검증

 대 상 자 : 서류전형 합격자 (개별 안내)

 면접일자2023. 12. 19.(화예정

 면접장소 노인맞춤돌봄서비스사업 수행기관

상황에 따라 변동 가능하며구체적 전형 일정 및 장소는 추후 별도 공지

 증빙서류 제출 자격증 사본최종학력 증명서(졸업증명서), 경력증명서 등


3) 최종 합격자 발표

▢ 선발기준 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 최종 합격자 발표 ※ 합격자에 한 해 개별 안내

6. 기타 유의사항은 첨부문서를 참조할 것

▢ 최종 합격자가 임용을 포기한 경우 차 순위자를 임용할 수 있음.

▢ 응시지원서 내용 중 허위 기재 사실이 발견되면 합격 무효처리 됨.

▢ 경력증빙사항에 증빙가능한 경력사항만 기재할 것. (추가 서류 제출 필수)

 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있음.

 심사결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

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